6月1日，公司举办的《人才选育用留培训班》在多功能会议室隆重开班。公司一般管理以上的人员共计60余人参加学习培训，部分外派干部也抽身出来参加培训。领导班子成员悉数抽出时间全程参加了培训。

　　此次拓展培训是为了提升公司管理层对人才管理的技能、学习激励人才理论知识和方法技巧，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定人才基础。培训主讲老师为深圳中旭股份有限责任公司的张雪元老师。张老师从明确发展的关键要务、研判人才发展策略、建立清晰的标准、基于标准的人才选拔、塑造未来的人才培育、创建良好的企业文化等六个维度阐述了人才发现、选拔、培养、使用的具体路径及实战技巧。

　　在培训过程中，公司总经理唐金钟饶有兴趣地登上讲台，与参培人员分享了他对公司管理工作要处理好三个关系的思考，他强调要处理好请示与报告的关系、部署与检查的关系、上级与下级的关系。

　　培训过程中，大家专心听课，积极互动，认真做笔记。培训达到了预期的效果。